Innovación, ¿moda o necesidad?

La palabra innovación ha estado presente entre nosotros desde hace algún tiempo, casi todo lo que vemos a nuestro alrededor nos invita a la innovación, inclusive, en muchas hojas de vida o CV se establece la “innovación” como una cualidad muy demandada y una herramienta personal muy poderosa, pero, ¿qué es realmente “innovar”? y ¿por qué es tan necesario en estos tiempos?

La innovación es definida por la Real Academia Española como: “La creación o modificación de un producto, y su introducción en un mercado”. De esta definición podemos extraer, que la innovación no comprende únicamente inventar o crear algo diferente, sino también modificar lo existente agregándole cualidades o valores nuevos.

La Innovación Organizacional

 Desde el punto de vista organizacional la innovación viene a representar la capacidad de adaptabilidad de la empresa al entorno exterior y la eficacia y eficiencia con la que se gestionen los cambios, esto permite que pueda reaccionar de una forma más ágil, rápida y eficiente ante los riesgos y oportunidades del mercado.

En un mundo tan cambiante, la innovación constante más que necesaria se hace imprescindible, la capacidad de adaptarse a los cambios marcará la diferencia entre el éxito y el fracaso de una empresa, es por ello que la innovación debe convertirse en un hábito y debe formar parte de la cultura de toda organización moderna.

Ante la llegada de la pandemia COVID19, pudimos apreciar como las empresas con alto grado de flexibilidad pudieron adaptarse más rápidamente a la nueva circunstancia de confinamiento indefinido. Aquéllas que no eran tan flexibles, se vieron obligadas a frenar su actividad, ejecutando planes de contingencia improvisados hasta lograr hacer frente a la nueva normalidad. 

Internet como aliado en la innovación

 Si bien es cierto que el internet llegó a nuestras vidas para transformarlas por completo, a nivel empresarial se presenta como una herramienta imprescindible, ya que elimina las barreras geográficas y permite llegar a mayor cantidad de consumidores en menor tiempo y a costos mucho más bajos, sin embargo, esta ventaja se convierte en reto cuando la empresa no logra articular una estrategia para tener una presencia eficaz en este canal.

La mayoría de los emprendedores en la actualidad responden a una necesidad del mercado que no pudieron satisfacer las empresas tradicionales, bien por no tener la visión suficiente para proyectar los cambios, o por carecer de la agilidad y flexibilidad necesaria para adaptarse a los mismos.

Cada vez más consumidores demandan presencia virtual y respuestas inmediatas a sus necesidades, lo que genera que, modelos de negocios que tuvieron un gran éxito en el siglo XX, hoy en día sean solo una quimera.

Durante la pandemia COVID19 nos hemos dado cuenta de la importancia que reviste contar con una estrategia digital en nuestra empresa, que nos permita tener un canal de ventas alternativo, el cual, además de aumentar nuestros ingresos, nos permite hacer frente a esta clase de acontecimientos.

Nuevo modelo organizacional, una verdadera necesidad

Además de la presencia virtual, la estructura interna de la empresa también requiere innovación, toda vez que los valores, el liderazgo, la motivación y la planificación estratégica deben adecuarse a una sociedad en evolución, que demanda cada vez más nuevos paradigmas organizacionales.

En Konvergente, creamos un espacio para que emprendedores, empresarios, profesionales e inversionistas, puedan encontrarse y relacionarse de una forma simbiótica en el proceso creativo de la verdadera empresa del siglo XXI, la cual debe ser ágil, innovadora, productiva, pero sobre todo sostenible económicamente.

Mariela Francis

Directora General

Abogado especialista en Derecho Mercantil

Magíster en Administración de Empresas del IESA, Venezuela

Magíster Internacional en Coaching Organizacional, Ejecutivo y Mentoring del  IIEGDH, España